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百利集团茶山工厂2023年度生产系统工作总结暨表彰大会成功召开

  • 分类:公司动态
  • 作者:百利食品
  • 来源:
  • 发布时间:2023-12-28 14:19
  • 访问量:

百利集团茶山工厂2023年度生产系统工作总结暨表彰大会成功召开

  • 分类:公司动态
  • 作者:百利食品
  • 来源:
  • 发布时间:2023-12-28 14:19
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12月27日,百利食品在集团总部成功召开茶山工厂2023年度生产系统年终工作总结暨表彰大会。总裁办领导、各部门负责人参与本次会议。会议主要对茶山工厂2023年度生产系统各项工作进行总结并对表现优秀的团队及个人进行表彰。

会上,集团总裁兼首席执行官彭晋谦首先肯定了百利集团茶山工厂生产系统在2023年度取得的各项成绩。彭总表示,茶山工厂在今年取得的各项数据成绩是非常值得肯定和表扬的,这使得企业在促进生产经营发展进程中呈现出积极向好的发展趋势。同时,彭总还对2024年度生产体系的安排工作做了重要部署,并特别指出,公司始终奉行人才强企的战略发展布局,在2024年会持续加强外部精英人才引进和内部优秀员工的培养提拔,从两方面搭建生产系统人才体系,提升生产管理水平,促进提高企业工作效率。

彭晋谦总裁表示,公司未来会持续推行生产体系全面预算管理,着力搭建生产数字信息平台,切实完成生产系统的降本增效工作,从规范企业生产制造流程的管控来提升企业发展活力与动力,从而应对市场需求与变化,为企业可持续发展提供强有力的基础保障。

随后,茶山工厂生产系统各部门负责人分别汇报2023年下半年工作具体执行情况,并进行全面回顾与检核。在品控部负责人就产品质量和品质方面提出相关建议后,大会与茶山工厂生产系统各部门签署“军令状”。

会议最后,集团副总裁徐梓豪对茶山工厂2023年生产系统的工作进行全面点评和总结,指出存在的不足并提出改进意见。徐梓豪副总裁要求生产系统在2024年要进一步提升执行力,加强内部管理,优化工作流程并提高效率。同时,徐梓豪副总裁强调持续加强品质管理、完善质量保障体系的重要性,以确保产品质量的稳定性和可靠性。

此外,徐梓豪副总裁还着重指出人才培育和团队建设对于生产系统发展的重要性,通过培训等学习方式,提高员工专业素养和创新能力,为企业的发展提供强有力的支持。

通过本次大会,百利集团肯定了过去一年茶山工厂生产系统取得的各项成绩,同时,为企业未来的发展建设指明了方向。在2024年,百利集团将不断提升生产管理水平,加强人才培育和团队建设,以实现企业的可持续发展。

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